"Leiderschap verandert. Laat je niet inhalen door de realiteit
Mijn aanpak is níet voor iedereen - wel voor échte leiders die naar zichzelf willen, durven of moeten kijken
Over Annejet de Blécourt
In 2006 richtte ik JETTING op en Leiderschap is mijn thema. Ik zie en hoor dagelijks dat leiderschap in de boardroom onder druk staat. De dynamische wereld om ons heen, de roep om psychologische veiligheid, vijf generaties op de werkvloer, de opkomst van AI, dit vraagt allemaal om een nieuwe manier van leidinggeven. Het draait in de board room vaker dan ooit om ethische vraagstukken. De lat ligt hoog en leiders kunnen het verschil maken of een team high-performing is, of niet.
In de kern gaat leidinggeven niet over de ander, maar over jezelf goed kennen en begrijpen hoe je je tot anderen verhoudt. Wat voor leider ben je? Welk effect heb je op anderen? Wat zijn je blinde vlekken? Hoe heb je tegenspraak georganiseerd? Hoe behaal je je resultaat? Waarom doe je wat je doet?
Als Board Advisor Leadership beweeg ik me op het snijvlak executive coaching, mediator en register-vertrouwenspersoon. Ik geef de top van een organisatie inzicht welke impact verschillende facetten in persoonlijkheid op omgeving hebben. Ik vertraag personen en teams om op zichzelf en hun handelen te reflecteren. Dat is vaak niet comfortabel, maar wel noodzakelijk om tot effectieve besluitvorming te komen. Zorg er als leider voor dat de veranderingen in leiderschap – de realiteit – je niet inhaalt!
Velen hebben mijn aanpak omschreven als ‘hard op de inhoud; zacht op de mensrelatie’, en dat klopt. Ik raak snel de kern, draai er niet om heen en houd je met respect een spiegel voor. Ik werk met de allerbeste assessmenttools die waar nodig een versnelling en verdieping in trajecten brengen.
Verder spreek en schrijf ik over dingen die me na aan het hart liggen, waaronder leiderschap, psychologische veiligheid op de werkvloer en perceptiedenken.
Mijn aanpak, in alles wat ik doe, is eenvoudig en toch diepgaand. Empatisch en doeltreffend. Verbindend en een tikje avontuurlijk.
Wil je weten hoe anderen mij als mens én professional ervaren? Check dan mijn LinkedIn pagina.
Blik op Perceptie
Als je de Great Ocean Road in Australië rijdt, kom je langs de vuurtoren ‘Cape Otway’ uit 1848. Waar twee sterke stromingen samenkomen, verging met de kust in zicht, menig schip. Het betrouwbare licht was jarenlang voor stuurlui, ’the beacon of hope’.
Toen ik daar met de zeewind in m’n gezicht deze foto nam, zag ik de gelijkenis met JETTING.
Betrouwbaar belicht ze blinde vlekken. Geeft ze de stuurlui in organisaties inzicht in perceptie, in hun handelen en de effecten die dat op hun omgeving heeft. Helpt ze leiders om effectieve keuzes te maken en in woelige tijden de goede koers te varen.
Ben je een keer in Australië? Klim dan vooral in deze oudst bewaarde vuurtoren naar boven en geniet van het uitzicht. De moeite waard!
JETTING - Missie
Annejet de Blécourt draagt bij aan het versterken van ecosystemen binnen organisaties, vanuit relationeel perspectief. Dit doet zij door leiderschapsontwikkeling in vele facetten, waardoor iedereen binnen die invloedssfeer beter kan floreren.
JETTING - Visie
Annejet de Blécourt maakt leiders bewust van de effecten van hun handelen en houding. Vertragen = versnellen. Dit leidt tot het ontwikkelen van perceptiedenken, zodat leiders afgewogen (ethische) keuzes kunnen maken in een steeds complexere wereld.
