"Een veilige werkplek is niet vanzelfsprekend Ook niet voor executives en leidinggevenden
Vertrouwenspersoon
Van executives en leidinggevenden wordt verwacht dat ze (psycho)sociale veiligheid op de werkvloer creëren. Maar wat nu als je zelf met grensoverschrijdend gedrag wordt geconfronteerd? Bij wie kan je dan in vertrouwen je verhaal kwijt? Met wie kan je over de routes en bijbehorende consequenties overleggen?
De interne vertrouwenspersoon is voor iemand op jouw niveau meestal geen optie. De externe vertrouwenspersoon, die er ook voor je medewerkers is, is hoogstwaarschijnlijk niet de persoon waar je naartoe wilt. Ermee rond blijven lopen is voor je (mentale) gezondheid geen aanrader. Wat dan wel?
Neem contact op met Annejet. Zij is niet alleen al jaren executive coach en gespecialiseerd in ethisch leiderschap; ze is ook een opgeleide en geaccrediteerde vertrouwenspersoon. Vaak heb je aan één of twee gesprekken al voldoende om weer zicht te hebben op hoe je de situatie het beste aan kan pakken.
“Troebel water wordt helder als 't stilstaat.
E-book: de Liminaliteit voorbij - Hoe leiders onbedoeld grensoverschrijdend gedrag laten existeren
Hoe kan het bestaan dat leiders de signalen van grensoverschrijdend gedrag in hun organisatie niet opvangen? Dit onderzoek werd gedaan als afronding van de Mastermodule Psychologie in Organisaties. Vanuit de drijfveren van leiders wordt gezocht naar een oplossing. Krijg praktische handvatten om grensoverschrijdend gedrag te voorkomen en een psychologisch veilige werkomgeving te creëren, waar je als leider ook onderdeel van bent.
€ 14,50 incl btw
