Expert in Leiderschapsontwikkeling sinds 2006

Omarm het meningsverschil

Verschenen in: COACH. Jaargang 15 #2 2024

Als coach speel je vaak een grote rol in groei en verandering, zowel op individueel als teamniveau. Het omgaan met meningsverschillen en conflicten is daarbij onvermijdelijk. Als executive coach én mediator verkent Annejet in dit artikel de waarde van conflicthantering voor coaches. Je krijgt tevens inzichten die direct toepasbaar zijn in je coachingpraktijk.

Neem contact op

Adam Smith Building – Tribes
Thomas R. Malthusstraat 1-3
1066 JR  AMSTERDAM

info@jetting.nl
+31 (0) 6 10 400 276