Wanneer is een team een team?
Is uw team gewoon een groep mensen die (gezellig, of minder gezellig…) op dezelfde afdeling werkt of bent u écht een team?
Weet u het antwoord op minimaal de helft deze vragen over uw team te beantwoorden?
Zo niet, dan staat bureau JETTING graag voor u klaar!
- Investeren we in onze werkrelatie of zijn we gewoon een groep (gezellige) mensen op dezelfde afdeling?
- Wat is eigenlijk ons bestaansrecht als team?
- Als we op deze manier doorgaan, hebben we dan over 3 jaar nog steeds bestaansrecht?
- Wat zijn onze team kernwaarden?
- Wat zijn onze team kernkwaliteiten?
- Waar staan we als team voor? (missie)
- Waar gaan we team voor? (visie)
- Hoe zijn onze teammissie/-visie gekoppeld aan die van de organisatie?
- Hoe vertaalt zich dat in praktijk?
- Weten we wat de strategische doelen van de organisatie zijn?
- Hoe dragen we die uit?
- Wat merken onze interne/externe klanten daarvan in ons gedrag/communicatie?
- Kennen we elkaars sterkten/zwakten? Hoe maken we daar optimaal gebruik van?
- Maken we die ook op een neutrale manier bespreekbaar?
- Hoe kunnen we het samenwerken leuker, interessanter en efficiënter maken?